Weiterbildungen

Seit 2010 biete ich systemische Fortbildungen am IF Weinheim an. Seit 2013 bin ich in der systemischen Lehre am ISTN Koblenz eingebunden.

Darüber hinaus konzipiere ich für Träger und Einrichtungen gern maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte.

Dabei kann Weiterbildung der Personal- und Teamentwicklung dienen, indem die Kompetenzen von Fach- und Führungskräften aktiviert und angereichert werden, z.B. mit systemischem Handwerkszeug.

Außerdem kann Weiterbildung die Entwicklung der eigenen Organisation unterstützen. Beispielsweise, indem mit Fall- und Szenario-Arbeit an der gemeinsamen Lösung aktueller Herausforderungen gefeilt wird. Oder indem an den gemeinsamen Zielen, den individuellen Rollen, den Arbeitsprozessen und der gemeinsamen Organisationskultur gearbeitet wird.

Auch Veränderungsprozesse können von Weiterbildung profitieren. Gemeinsame Visionen schärfen die Zukunftsausrichtung. Die Auseinandersetzung mit Haltungen, Werten und Arbeitsweisen schafft Klarheit, Verbindung und Verbindlichkeit. Und die Vernetzung von indivudiuellen Kompetenzen und Ressourcen mit der gemeinsamen Arbeitspraxis stärkt individuelle Selbstwirksamkeit und gemeinsame Produktivität gleichermaßen.